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雇用時健診（入社前健診）をご希望の方へ｜必要項目・流れ・当院での対応

新しい職場が決まり、「雇用時健診（入社前健診）」の提出を求められる方が増える時期です。雇用時健診は、労働安全衛生法に基づき、事業者が労働者の健康状態を把握するために行う健康診断で、入社時に提出を求められることが一般的です。内容は会社指定の用紙がある場合もありますので、まずはご確認ください。

雇用時健診でよく求められる項目

雇用時健診では、一般的に以下の項目が含まれます。

• 問診・既往歴、業務歴の確認

• 自覚症状・他覚症状の確認、診察

• 身長・体重・BMI・腹囲

• 視力・聴力

• 血圧測定

• 胸部X線

• 血液検査（貧血、肝機能、脂質、血糖など）

• 尿検査

• 心電図
  ※会社の指定により、追加項目が必要な場合があります。

受診前の注意（採血がある方へ）

採血が含まれる場合は、検査の精度を保つために 食事を控えて 来院いただくことがあります。
「食事制限が必要かどうか」は健診内容によって異なるため、事前に当院へご確認いただくと安心です。お水やお茶などの水分は基本的に問題ありません。

当院（世田谷おおえ内科・呼吸器クリニック上北沢駅前院）での雇用時健診

当院では雇用時健診に対応しており、必要項目に応じて 採血・尿検査・心電図・胸部X線（※設備状況により連携先での実施） などを組み合わせて実施します。会社指定の用紙がある方は、当日ご持参ください。結果の記載や提出書類の作成についても丁寧にご案内いたします。

また、健診結果で「要再検査」「要治療」と指摘された場合も、そのまま放置せずに、当院で追加検査・生活指導・治療まで一貫して対応可能です（必要に応じて大学病院等の専門医療機関とも連携します）。

雇用時健診は「書類のため」だけでなく、これから新しい環境で働くご自身の体を整える大切な機会です。世田谷・上北沢エリアで雇用時健診をご希望の方は、どうぞお気軽に当院へご相談ください。

※詳しい料金などはこちらのリンクから参照ください　https://www.ohe-iin.com/hc/

京王線上北沢駅から徒歩2分　桜上水・下高井戸・八幡山近隣　
「世田谷おおえ内科・呼吸器クリニック上北沢駅前院」
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